Compromiso hacia el desarrollo
Por Camila Merino
Nunca se alcanzará el progreso en el país si no se cuida a la fuerza laboral. Por eso el Gobierno está trabajando en este tema junto a los involucrados.
El accidente en la Mina San José ha gatillado una revisión profunda sobre las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo. Lamentablemente, muchas veces estos temas quedan relegados a segundo plano y sólo cuando sufrimos un accidente, o cuando una tragedia nos golpea de cerca, tomamos el peso de la importancia que tiene contar con adecuadas condiciones laborales en materia de seguridad. Un accidente afecta no sólo al trabajador que lo sufre sino también a su familia, a sus amigos y a sus compañeros de trabajo.
La Comisión de Seguridad en el Trabajo creada por el Presidente Sebastián Piñera está realizando un gran esfuerzo a nivel nacional. Estamos analizando estándares exigidos, los sistemas de fiscalización y los incentivos al cumplimiento. Hemos recibido numerosos testimonios y sugerencias de expertos, organizaciones sindicales, gremios e instituciones relacionadas con la seguridad, y esperamos presentar al Presidente Piñera un completo diagnóstico con propuestas el próximo 22 de noviembre.
Todos concordamos que la clave es desarrollar una cultura de seguridad donde ésta sea un valor intransable. Que esté presente en todas nuestras acciones, y no sólo en el trabajo, sino que también en nuestro hogar.
La seguridad debe ser sinónimo de hacer las cosas bien, sin errores y con calidad. Debemos avanzar hacia un modelo de sociedad donde la seguridad laboral no sea considerada un coso, sino una inversión, donde trabajar con seguridad no sea sólo un imperativo legal y ético, sino también como indispensable para ser exitosos en largo plazo.
Chile nunca había estado más cerca que ahora de alcanzar el desarrollo, y de derrotar la pobreza.
Pero pasa ser un país verdaderamente desarrollado las empresas deben respetar las normad de higiene y seguridad, y preocuparse por el control de los riesgos. Debe ser un compromiso que debe partir desde la administración superior de la empresa.
Los comités paritarios deben ayudar no sólo a identificar oportunidades para mejorar la seguridad y hacer el trabajo mejor, sino que también deben contribuir a generar una verdadera cultura de seguridad en la empresa que llegue hasta todos los trabajadores y trabajadoras.
Por otro lado, todos debemos comprometernos con el autocuidado, el uso de los elementos de protección personal cuando sea necesario y el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro. Todos queremos y debemos trabajar por un Chile con un ambiente más sano y seguro.
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