Diputado Lemus insta al Gobierno a proponer estatuto especifico para los trabajadores mineros en altura
El parlamentario socialista, junto a su par Marcos Espinosa (PRSD), busca además, regular todas las variantes que implican las faenas a más de 4.500 sobre el nivel del mar en la relación empleador-trabajador.
Un proyecto de acuerdo dirigido al Ejecutivo para que pueda instruir al ministerio de Trabajo y Previsión Social el envío al Congreso Nacional de una propuesta de estatuto especial de trabajos mineros en altura, ingresaron esta semana los diputados Luis Lemus (PS) y su par Marcos Espinoza (PRSD).
La propuesta pretende además, que se consideren todas las variantes que implica llevar a cabo este tipo de faenas, tanto en la actividad laboral propiamente tal, como en la relación empleador – trabajador, según consta en el documento.
En tal sentido, la solicitud pretende debatir y optimizar las condiciones de trabajo para los trabajadores mineros que se desempeñan sobre los 4.500 mil metros de altura y que actualmente se rigen por la normativa laboral, no considerando variantes tan importantes como físicas, estructurales y preventivas, entre otras.
“La mayoría de la gran minería está radicada a más de 3.500 metros, incluso hasta 5 mil metros de altura, que trae consigo efectos complicados para la salud, porque estos trabajadores son sometidos a temperaturas extremas de 40 grados en el verano y hasta de 25 grados bajo cero, con mucha nieve en invierno, y sobre los 4.500 metros la falta de oxígenos es de 65 por ciento menos, es decir, todas condiciones que ameritan un estatuto laboral que rija la situación, más allá del típico examen preventivo de altura que se les hace al ingresar a los proyectos mineros”, señaló el diputado socialista, también integrante de la Comisión de Minería.
En tal sentido, Lemus apuntó también a la jornada laboral y los horarios de descanso, indicando que “se hace necesario revisar y formalizar, porque deben necesitar un descanso mayor y en muchas oportunidades sus traslados son de varias horas, las que no se cuentan como jornada de trabajo, empero si están bajo disposición del empleador, entonces, son un conjunto de situaciones que deben ser atendidas y recogidas por el Estado”, precisó.
Por su parte, el diputado por Calama, Tocopilla y María Elena entre otras comunas del distrito 3, Marcos Espinosa, manifestó que este llamado de atención al Ministerio del Trabajo y Previsión Social busca también normar la relación empleador-trabajador para que sea atendido el “costo familiar y social de muchos de ellos que deben vivir en campamentos, jornadas de trabajo extendidas, el no respeto a los días de descanso y la inexistencia de medidas específicas en materia de previsión social”
Por consiguiente, los diputados Lemus y Espinosa consideran que para atender estos vacíos normativos, se hace necesario estudiar y elaborar un estatuto específico, tal como se ha hecho en otros ámbitos y como lo contempla el actual Código del Trabajo.
08 de Septiembre de 2011
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